Una "scuola di vendita" per formare 13 futuri venditori a Leroy Merlin

I 13 futuri venditori sono stati scelti dopo una campagna di recruiting lanciata nel mese di luglio e che ha raccolto 250 candidature e generato 70 colloqui di selezione.

Una "scuola di vendita" per formare 13 futuri venditori a Leroy Merlin

ROZZANO – Una scuola di vendita per formare tredici giovani e assumerli nei negozi di Leroy Merlin.

È l’iniziativa del gruppo, dal 1996 in Italia, che si occupa di fai da te e bricolage, lanciata quest’anno per formare i futuri venditori esperti di prodotti e servizi dei diversi “Mondi Progetto” di Leroy Merlin (bagno, pavimenti e rivestimenti, porte e finestre).

Tredici giovani assunti (per ora) per un periodo di un anno

Tredici giovani talenti sono stati assunti con un contratto a tempo determinato (6 mesi + 6 mesi) finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato come venditore esperto e hanno già iniziato a frequentare l’iniziale modulo di formazione di tre mesi full immersion, con lezioni di 8 ore al giorno tra aula e “on the job” (in negozio in veste di venditore junior).

Lavoreranno anche nei negozi di Corsico e Rozzano

I 13 futuri collaboratori saranno impiegati nei negozi di Corsico, Rozzano, Carugate e Lissone, “in un contesto dinamico, accogliente e ideale per lo sviluppo del talento”, spiegano dal gruppo.

“Gli studenti – proseguono – acquisiranno le conoscenze e le competenze dagli oltre 20 collaboratori di Leroy Merlin, manager e venditori, e dai professionisti del network dei partner che l’azienda ha messo a disposizione per questo importante, il primo di Leroy Merlin in Italia, percorso formativo. I 13 neo “scolari” - concludono – sono stati scelti dopo una campagna di recruiting avviata a luglio che ha attratto 250 candidature e generato 70 colloqui di selezione”.